"Figli di ferrovieri"è il ciclo di incontri promosso dall’Associazione Nazionale Dopolavoro Ferroviario (DLF) per celebrare i cento anni dell’organizzazione e riscoprire valori, tradizioni e identità del lavoro in ferrovia.
L’incontro si è svolto oggi a Milano sotto il coordinamento del Presidente Nazionale Pino Tuscano e tra i protagonisti anche lo Chef Carlo Cracco. Un momento ricco di spunti e riflessioni per fare il punto sull’evoluzione del lavoro nelle ferrovie, analizzando i cambiamenti e le prospettive. Tra i relatori, Gian Luca Orefice, Chief HR Officer del Gruppo FS «Il Gruppo FS è un sistema fatto di ingranaggi complessi, che domina business complessi e un patrimonio collettivo che va rispettato, con più di 100mila dipendenti in Italia e più di 12mila persone all'estero. Servono responsabilità e dedizione per mantenere alta l’eccellenza italiana nel mondo. Oggi, il Gruppo FS sta mettendo a terra investimenti cinque volte superiori rispetto al passato, dimostrando una capacità di esecuzione notevole. L’obiettivo è dare nuova vita alla rete, innovarla e renderla sempre più sostenibile, integrata e all’avanguardia, per garantire un’infrastruttura solida e future-proof» ha detto Orefice. In questo senso, l’innovazione tecnologica, unita alla digitalizzazione e alla sostenibilità, rappresenta un'opportunità strategica per rendere il sistema sempre più efficiente e competitivo.
Un momento di riflessione anche sull'importanza della formazione, della collaborazione e della valorizzazione delle competenze, aspetti fondamentali per il Gruppo FS, che riveste un ruolo strategico sia in Italia che all’estero. «Stiamo lavorando ad una Scuola dei mestieri, fatta di 1200 docenti interni» ha aggiunto Orefice, sottolineando l’importanza di trasmettere competenze con l’obiettivo di formare le nuove generazioni e prepararle prepararle alle sfide future.
Presenti all’evento anche Salvatore Pellecchia, Segretario Generale FIT CISL, Stefano Maggi, docente di Storia contemporanea all’Università di Siena e Presidente della Fondazione Cesare Pozzo, e Marina Di Furia, Responsabile del Circolo Ortica Bocciofila e Balera Ferrovieri di Milano.
"Figli di ferrovieri" è uno dei progetti che l'Associazione Nazionale DLF sta portando avanti nel 2025, anno di celebrazione del centenario del Dopolavoro Ferroviario. Un’occasione per comprendere come il Gruppo FS stia affrontando le sfide del futuro, puntando su innovazione, formazione e valorizzazione delle persone.
Un contratto da circa 24 milioni di euro
28 febbraio 2025
